公司盛行男同事凑钱给女同事点奶茶的“舔狗”风气，程衍拒绝参与被孤立排挤，连经理也给他穿小鞋。重要项目会上，程衍用专业能力指出方案漏洞赢得客户认可，激化矛盾。经理扬言开除他时，程衍一个电话打给父亲——公司真正的老板，身份曝光。经理被解雇，程衍升任总监，推行唯才是举的新规，带领团队屡创佳绩，并与志同道合的下属苏晴互相欣赏，在坚持原则的路上找到共鸣与温暖。